Vous êtes un DIRIGEANT ou un REPRÉSENTANT D’UNE EÉSAD ?

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Q & R

Qu'est-ce que la formation FAPAQE ?

La formation FAPAQE (Formation adéquation des préposés aux AVQ du Québec dans les EÉSAD) est la formation exclusive aux préposé(e)s d’aide à domicile des EÉSAD.

Ce programme offre une formation sur les services d’assistance personnelle à domicile aux préposé(e)s qui travaillent au sein d’une EÉSAD.

Partout au Québec, plus de 20 formateurs et formatrices, membres de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) dispensent la formation pour les préposé(e)s d’aide à domicile des EÉSAD du Québec.

139 HEURES | 8 COMPÉTENCES

Ce programme de formation d’une durée de 139 heures permet à vos employé(e)s de développer 8 compétences.

Adopter un comportement éthique et professionnel

18 heures

Utiliser des stratégies efficaces de communication pour établir et maintenir la relation

9 heures

Prévenir les infections et la contamination

13 heures

Offrir des services d’assistance personnelle de base

27 heures

Offrir des services d’assistance personnelle non réglementés

24 heures

Administrer des médicaments

18 heures

Adapter la façon de donner le service aux capacités/ incapacités de l’usager

18 heures

Adapter la façon de donner les services au contexte psychosocial de l'usager

12 heures

Pour les EÉSAD, le programme FAPAQE assume les frais liés au salaire et au temps de déplacement, les frais de kilométrage, les repas et l’hébergement s’il y a lieu, des préposé(e)s en formation. Les frais pour les prérequis et la démarche d’évaluation des compétences sont assumés par l’EÉSAD.  

 

Le programme FAPAQE assume tous les frais liés au salaire et aux dépenses admissibles du formateur.

Ce projet majeur de formation est né de l’initiative des EÉSAD et de la collaboration de quatre organismes gouvernementaux

Les AVANTAGES

Dans le contexte du vieillissement de la population, FAPAQE peut contribuer au soutien à domicile des personnes en perte d’autonomie dans le but que celles-ci vivent et vieillissent le plus longtemps possible à leur domicile.

 

Vous souhaitez faire rayonner votre processus de recrutement ?
Le programme FAPAQE est la solution !

Devenez un recruteur attractif

Recrutez des talents que nous formons pour vous

Entourez-vous de professionnels qualifiés et passionnés

CETTE ANNÉE, COMMENT VOUS DÉMARQUER ?

Le programme FAPAQE, au service de votre croissance !

Offrez une formation payée dès l’embauche

Améliorez votre capacité d’attraction auprès des candidats

Favorisez la rétention et la polyvalence de vos préposé(e)s

Profitez d’un financement pour tous les frais de formation

Vous souhaitez planifier une COHORTE ?

Laissez-nous connaitre votre intérêt à en apprendre plus sur le programme.

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Connectez-vous à votre session.

Pour assistance, contactez

Valérie Pelletier, adjointe administrative
418 622-1001, poste 204
fapaqe@ressources.coop

Pour démarrer une cohorte prochainement

Contactez rapidement

Martin Gingras, coordonnateur du programme FAPAQE
418 622-1001, poste 212
mgingras@ressources.coop

Processus de coordination d'une cohorte en 7 étapes - FAPAQE

Matériel de PROMOTION

Partagez les avantages exclusifs de la formation FAPAQE sur vos plateformes et bonifiez votre processus de recrutement !

Vous pouvez également partager les éléments à partir de la page Facebook aidechezsoi.com. Les éléments seront diffusés au courant de l’été/automne 2022.

TROUSSE DE VISUELS PROMOTIONNELS

Survolez ici quelques exemples de ce que vous y trouverez…

Questions & Réponses

Quel est le nombre minimal de préposé(e)s qui doivent s’inscrire pour démarrer une cohorte?

Le nombre minimal est 4 PAD. Nous pouvons également jumeler les préposé(e)s d’une EÉSAD avec une autre EÉSAD si vous en n’avez pas 4.

Est-ce que les heures financées pour la formation sont remboursées par versements anticipés?

Les heures ne sont pas payées par versements anticipés. L’EÉSAD paye ses préposé(e)s et le programme rembourse l’EÉSAD pour les heures de formation de leurs préposé(e)s par la suite.

Quel est le salaire horaire assumé par FAPAQE pour les préposé(e)s?

Depuis le 1er avril 2021, le maximum admissible au remboursement des salaires horaires des PAD en formation est de 20 $/l’heure + 20 % avantages sociaux donnant un taux remboursable maximal de 24 $/l’heure.

Si vous avez des questions ou avez besoin d’accompagnement pour vos plateformes web, vous pouvez communiquer avec l’équipe des communications en posant votre question à l’adresse communications@ressources.coop.